有许多和你一样的年轻人，但他们却没有你幸运。他们为了生存而苦苦挣扎，以致迷失了方向；也有的人虽然选择了方向，可是却无法进入追求目标的行列中。这一点你和他们不同，因为你有一个我这样的父亲。我可以把我多年在企业界的经验和心得无私地告诉你，把我们祖先历代的成功经验全部传授给你，希望你继承我们摩根家族的传统和事业，并发扬光大。你想，你是否比他们幸运得多？你有目标，也有工作，这就是好的开始。
继承我们家族的事业并且做得出色，这要求从你正式踏入公司的第一天开始，就必须每天准时上班，勤恳工作，通过在基层的磨炼使自己学习并掌握企业运转的每一个环节。保持工作的纪律性非常重要，试想一个连准时上班都无法做到的人，又怎么能担负重任呢？
在工作中，你应该常常接触那些长年为公司发展尽心尽力的同事们。我想你一定很乐意从他们那里得到经验与管理知识！如果你想对企业机制进行改革的话，记住不能操之过急，因为在这个阶段，时机还未成熟。如果你对目前的做法确实有一些改善的意见，那么尽管提出来也无妨。成功者不是守株待兔的人，成功者往往是一面学习思考一面等待时机的人。但是，你必须注意，在行动时不要太过激烈。尽管有时候，一个企业的决策者需要具备雷厉风行、速战速决的办事作风，但是，要根据情况而定，尚未尝试过的生意，还是必须要经过一段时间的仔细探索，如此才能稳固基础。所以在你事业的初始阶段，你需要不停地学习和思考，给自己打下一个坚实的基础。