中文日韩av剧情介绍:管理的回归管理的回归管理不是行政,企业的运行规则只是完成企业使命的工具,是企业运作的润滑剂和规范,不是企业存在的目的。如果说管理是一个企业的核心竞争力,那么领导就是管理的核心,而沟通和创新又是领导的核心,沟通固本,创新求胜。孙子有云:“正以治国,奇以用兵。”合在一起就是沟通要常规化、程序化、普遍化;创新要积极、主动和差异化。说到管理,领导管理的最高境界是每一个成员都成为自我管理者,组织更高效,利润、市场、增长、员工忠诚等等只是表现管理优秀程度的指标。管理不是行政,企业的运行规则只是完成企业使命...